关于老板为什么看员工合同的文章
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入职前你签的合同决定你未来的工资和福利,入职签三年的合同合理吗
昨天下午一个网友问我，为什么和她同事，同样的工作，同样的岗位，待遇却不一样？以为是公司内部领导偏爱对方，后来想想是合同的问题
我们都知道，面试通过是要签一份合同的，合同有劳务合同和劳动合同的区别，劳动合同受劳动法保护，属于公司的正规合同，而劳务合同则是三方外包的合同，虽然你在那家公司工作，但不是人家直招的，属于劳务派遣类型，所以在待遇和提升方面都是有限制
劳动合同是公司的正式员工，年节福利待遇自然会有，晋升空间也会大有机会，而劳务合同则是你是三方指派去工作的，待遇奖金自然就会少很多，所