关于老板为什么不自己干活的文章
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优秀的管理层都不干活,管理者如何提升个人领导能力
优秀的领导自己从不干活：越差的管理层，越有2大致命弱点
作为公司的管理层，最基本的特点就是不要干活儿。
只要自己手下有一个员工，那就让他干，为什么？
因为员工干得越多，他就成越快。不仅起到了培养提拔的效果，而且还为自己进行了分担，两全其美。
员工获得重视，得到提拔，心中感恩，有效加强了领导和下属之间的关系纽带。
就比如，我之前在公司做管理的时候，手下那么多人。只要一有事情，那必须是先开会，给员工们进行培训，传达上面的意思和指示。
等到把他们教会了