关于为什么老板喜欢自毁长城的文章
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领导让做事,员工不愿意做,领导替员工解决问题
领导可以向下越级调研，不可以向下越级管理。员工可以向上越级投诉，不可以向上越级汇报。
领导可以深入一线向下越级调研了解工作情况，但绝不能因为员工没有把事情干好，就忍不住出手帮助员工做事，或者帮助下级领导管理团队，直接指挥具体工作，这就是所谓的不可以向下越级管理。员工受到不公平待遇或直属领导有明显工作决策失误，可以越级向上投诉直属领导，但不可以越过直属上级越级汇报请示工作。
为什么呢？
领导向下越级调研，可以确保所做的工作决策具有一线工作依据，保证决策的有效性。但如果领