关于老板为什么要降低我工资的文章
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老板想降薪,业绩高了老板想降提成
职场不是慈善机构，从没有人情可讲，你想拿走老板一块钱，最少要创造三块钱以上的价值。
拿不到高工资，说明你的核心能力不够。
就这么扎心。
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核心能力，直接决定了你的薪水
昨天接到前同事芳芳的诉苦电话。
我跟芳芳之前同一个办公室，关系处得很好，后来我从单位出来转型自媒体，也一直联系不断。
芳芳说：本来日子就过得紧巴，领导又给调到后勤，明着是调岗，其实是降工资，太寒心了。
芳芳的情况我了解，参加工作十几年，可以说为单位立下汗马功