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关于为什么老板突然不信任自己的文章

  • 老板不信任你是因为你少做了4件事吗「老板不信任你是因为你少做了4件事」
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    彼得‧德鲁克在《德鲁克谈未来管理》中指出，下属在向上管理时，应避开的错误之一就是不要给老板意外，就算是正面的意外（惊喜）也应该避免。
    对主管来说，在他负责的组织里，任何让他感到意外的事，都会令他难堪。举凡上司因为属下未能传达资讯，或传达错误资讯，而做出错误判断；下属在发生问题时，刻意延迟报告，或是用已经报告过当借口而推卸责任，都将导致主管难以信任下属，对下属仕途有害无益。
    由此也就不难理解，即使你报告的实际营收高于预估值，老板给你的可能不是鼓励，而是叫你以后预估应该要更准确。