关于计件工资的文章
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车间工人计件工资的量化管理,计件制工资
大家好，我是IT打工人张，今天我们聊聊 作为服装厂的老板，该如何科学地 数据化的 管理生产车间的计件工资。
工人们的计件工资 最大的难题就是统计工作，工人多 服装的生产工序也多，服装的生产过程也是多变化的，最终造成了 车间工人的计件工资统计很难。
那么该如何解决呢？解决的方法有以下几种：AB本循环记账法、纸质菲票系统采集、电子菲票系统采集。
今天聊一聊纸质菲票系统采集方法，不管是纸质菲票还是电子菲票 都需要一套服装生产管理系统来支撑。
说到这里 朋友们如果你想实践一
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为什么中小钣金企业喜欢计件工资,汽车钣金怎么计件
由于与精益生产的限量理念有内在的矛盾，我们一直认为计件工资是实施精益生产的一个障碍，要改。但是什么时候改，以及改成什么样却是非常小心处理的问题。无论是长三角还是珠三角都有大批民营中小企业喜欢采用计件工资制，而且似乎大多数员工也更倾向于接受计件制薪酬。
凡是存的，都有其合理的一面，检讨这些企业倾向于采取计件工资的原因及分析计件工资的优劣，我们也许可以回答前面的问题。计件工资的起源计件工资实际上是最古老的绩效薪酬模式，一百多年前在科学管理之父的泰勒时代，一些企业基层管理者已经发现了所谓“系统性怠工”