关于提拔为什么要求管理岗的文章
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为何领导都是空降的,管理层空降优秀人才
员工能力再强也不提拔，而是空降领导，现在看懂这三点还不晚
现实的职场中，有个这样的奇怪现象，无论员工的能力有多强，公司负责人都不会提拔优秀的员工，管理岗位上出现空缺后都是选择空降;只要大家仔细观察就能发现，公司里再优秀的员工，也不是高层领导赏识的对象，让一个刚刚加入公司的外人，在重要的岗位上呼风唤雨，甚至是担任重要部门的总监，这种现象在一些成熟性的公司中是很常见的;单位辛辛苦苦培养的员工，不提拔到合适的岗位上，反而进行在外面聘请，这种现象确实奇怪，但是符合高层领导的用人标准，能够早点看懂的下属，