关于为什么不裁管理岗的文章
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公司裁员为什么不裁hr,关于hr裁员的自述
就在前几天，朋友公司把他们45岁的测试总监给裁了。对外宣称的是“总监因为个人原因主动辞职”。其实大家都懂，这么做一是为了避免这件事在公司引起不必要的波动；二是该给的赔偿一次性给到位，大家也算“体面分手”。
听他说完这件事，突然让我想到了一个话题，那就是为什么“裁员很少裁管理层”。因为在多数人眼里，管理层大多是“薪资高，干事却不多”的印象。可公司裁员时候，他们却大多“高枕无忧"...
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但事实上，公司也不乏裁掉管理层的时候，只不过因为种种原因，被大家看到的不多而已