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关于下级的文章

  • 领导为什么不授权说原因给方案让下级成长管理者解放

    授权,才能让团队结果最大化。
    不懂授权的管理者,只能跟自己死磕,找自己要结果。
    高明的管理者,只做这三件事,授权-指导-要结果。
    还在忙碌的你,知道自己为什么不授权吗?
    壹我认识一位创业者,他总是说忙。但是,他到底在忙什么呢?
    一问才知道,除了每天处理一堆的文件,还要检查员工的每日工作报告,还要随时找员工沟通工作进度,每天要抽出大量的时间来“接待”来访的员工,给员工的工作作出重要决策和指示,好让员工去执行。
    每天只要一上班,到员工下班,他就没有空