关于把管理比喻为铜钱为什么的文章
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做好人不行做坏人又做不来,中层管理一定要当坏人
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好人做管理，很容易被手下人拿住，合伙欺负你
坏人做管理，很容易私欲膨胀，自我管理失控，比如贪污，比如男女关系... ...
性格软弱的人，就是那种有些即使岁数再大，内心却总是蹦跶着一个小孩。
这样的人很难坐上管理位置，就算有幸坐上了，也难坐稳。
为什么？战略的本质是权衡取舍，做什么？坚决不做什么？体现在“放弃”。
管理的核心是“残忍”留下谁？拿下谁？要求极其理性残忍。
项羽抓刘邦老爹熬汤，刘邦说：“咱俩是