关于人事管理为什么是十二小时的文章

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  以某服装生产有限公司为例：
  一、 考勤管理规定
  （一）目的
  为了保持良好的工作环境和氛围，提高工作效益，促使办公规范化，特制定本规定。
  （二）责任与检查
  1．部门经理对部门人员有直接管理责任，对所属员工的出勤有直接管理责任。
  2．总经理对各个员工的考勤有监控之责。
  （三）管理制定
  1．上班时间
  2．星期一至星期六上班，星期天休息。
  3．营运部：上午： 09：00-12：00 下午： 13： 00-18：00

  2022-11-23