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第六章安礼管理智慧4:调整管理风格营造良好管理氛围
调整管理风格，营造良好管理氛围从《素书》中“危国无贤人，乱政无善人”一句中我们可以得知，在一个混乱、动荡的国家中，出于形势所迫，人人力求自保因时而动，就不会产生所谓的贤、善之人。因此，对于一个企业或团队来说，大氛围不论是对公司还是对人才的发展都至关重要。
尽管可能企业的领导者听不到，但是员工之间或者员工与他的朋友之间一定会有这样的谈论:“我们领导高瞻远瞩，总是比同业多看到好几步棋，能加入到他的团队中我感到很自豪”，“我们领导事必躬亲，下属凡事都要请示、汇报，工作效率低，员工士气低落”，“我们头