关于你为什么适合当管理者的文章
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什么样的人天生适合当管理者,适合做管理者的性格
适合做管理者的人最大的特点就是:认为别人的事情比自己的事情重要,成就别人比成就自己更重要!
这样的利他思维,与管理的本质不谋而合,管理的本质是通过他人来完成工作。如何组织,协调,帮助和成就团队,成就他人,成就团队,以达到自己的成功。
同时他还应该具备以下性格特点。
1、性格沉稳不会毛里毛躁,急于求成。他明白事情一定需要一个过程,必须在现有的基础上作出努力,才能达成目标。给人印象就是成熟稳重。
2、有激情,但不冒进因为有责任心,因此做事积极主动,知道自己想要什么,也不