关于为什么做管理的输了很伤心的文章
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管理者失败的主要原因,管理者失败的七大原因
作为管理者对于企业的发展至关重要，好的管理者能带动企业不断向前发展，而失败的管理者则会把企业带入深渊！很多管理者之所以失败与他的专业无关，与技能也无关，大多数都是因为以下这些原因。
【1】自己工作拖拖拉拉，却强迫员工工作高效
作为企业的管理者，那是企业的领头羊，首先必须要以身作则，那么你才能让众人信服。但是有些企业管理者，他们自己每天做工作还总是拖拖拉拉，今天拖明天，明天拖后天，却还一直要求手下员工要高效工作。有个词叫“上梁不正下梁歪”，管理者如果不能以身作则，给大家做出表率，那手下员