关于为什么管理者不能做老好人的文章
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职场不能做老好人,职场禁忌做老好人
华章妹说
日常生活中，有这样一种人——
他们在与人交流时，如果感知到可能被对方拒绝、对方可能会生气等情况，心中的焦虑感就会骤然升高，马上采取行动，尽量不介入可能会冒犯人、得罪人的事情当中。我们习惯把他们称之为“老好人”。
本文认为，“老好人”之所以会成为“老好人”，是受到亲和动机的影响。
亲和动机的最大特点是对和谐关系的渴望。经常受亲和动机驱使的“老好人”们往往以双方平等的心态处世，遇见冲突绕着走，实在躲不开就后退两步。
这种性格本没有对错之分，但如果放在