关于公司为什么要统一目标管理的文章
-
德鲁克对目标管理的观点,德鲁克 你的目标是什么
目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创。
1954年，他在《管理实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张，随后在《管理 —— 任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。因此管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成各部门以及各个人的分目标，管理者根据分目标的完成情况对