关于外企的文章
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乔欣家里(乔欣的父母在上海经营一家外企)
乔欣是娱乐圈的一位女星，凭借《欢乐颂》中关雎尔这个角色，被观众熟知，网上有消息称她其实是个富二代，所以不少人好奇，乔欣家里到底干什么的?跟着小编的脚步一起往下了解一下吧。乔欣家里到底干什么的乔欣的父母在上海经营一家外企，据说这家企业在当地非常有名气。因为父母的工作繁忙，所以乔欣从小就是在外地上学，可父母很疼爱她。据说乔欣工作需要经常乘坐飞机，碰到紧急情况时，她可以直接乘坐家庭的私人飞机，由此可见她家的财力水平。还有网友扒出，乔欣家居住在豪华大别墅中，并且地价昂贵。据悉乔欣自己在上海还有一栋别墅，价值为三个
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15年外企经理黄凯回家带娃 老婆上班赚钱
深圳福田区的黄凯是一位7岁女儿的父亲，4年前还是一个外企经理的他毅然辞去工作，专心带来孩子。至于原因，他说，老婆赚钱的本领比我强，而我是有耐心，会让妈妈抓狂的事情我通通都做。据梨视频，一个完整的家庭对孩子是比较重要，黄凯说，我两个人（与老婆）在这里没有爷爷奶奶的照顾，总是要有一个人去认真关注小孩成长，所以协商决定自己辞去工作15年的外企职务，在家当全职爸爸带小孩。黄凯指出，妈妈在金融上班部分能力比较强，那我就是更有耐心，之前小孩给妈妈带时会比较依赖，但给我带就变得比较独立，女孩子如果按照男孩子的教育去教，
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外企薪酬待遇「网曝外企普遍14薪制与国内待遇反差引关注」
近期网友曝出自己在星巴克工作的头一年就拿到了14薪。
引发很多上班一族的啧啧生羡...
其实不止光鲜亮丽的大型金融类、科技类、贸易行业和制造企业外企普遍施行14薪制。
包括星巴克在内的众多基础商业服务类外企，也会将薪金基本制度规定为14薪。
14薪制就是在原本一年能拿到12个月的工资基础上，每年还多发两个月工资。
此举曝薪事件甚至引发网友对尊重劳动者的往往是外企的一番讨论。
据一份知名商业咨询公司的调查显示，相对国内企业来说，外企的福利待遇确实较
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外企都不加班「外企朝十晚六不用打卡加班员工感叹这辈子找工作只限外企了」
近日，一位员工在某互联网论坛发帖感叹：
刚入职外企，朝十晚六，不用打卡不用加班，管理是德国人非常好说话没有太大压力，一年十五天年假，关键是也没比国内大厂offer少太多啊？打算这辈子找工作只限外企了。
对此，有的网友说，外企的确比较人性化，因为他们会严格遵守中国的法律法规，五险一金是肯定有的，而民营企业很多都不一定有公积金。我们在国内能看到的外企都已经是跨国企业了，甚至是世界五百强，而这些企业已经很成熟，有完善的制度，再怎么也不可能差到哪里去。
很多外企分工非常明确，工作量也