关于为什么一定要合同到期的文章
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劳动合同里两年三年等期限其实只是为了保护企业的利益
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真职职友：游总监
如果不设置劳动合同期限，对员工来说影响不大，因为想走还是一样走，根本不用在乎是否到期。但对公司来说，合同期限算得上少有的为公司考虑的条款，因为：
1、遇到特殊情况（如员工表现不理想、公司压缩成本、公司战略调整准备搬迁等），这时候要是有合同限期，就可以先针对期满的员工进行处理，不需要进行复杂地解释说服协商等工作，直接以合同到期为由。
