关于合同工的文章
-
同是事业单位为什么你签的是合同工
很多人在吐槽，为什么我费劲心思考的事业单位进去却是合同工？纵观当前事业单位现状，你会发现大部分进去的人都是签合同，成为合同工？原因是什么呢？
一、事业单位分类改制
首先，我们先来了解下什么是编制。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款，而编制通常分为行政编制和事业编制。
但是，2012年开始我国大力推进事业单位的分类改革。即对事业单位分成三个类别进
-
为什么政府合同工工资低还有人去「为什么政府合同工的工资那么低却有很多人想进去」
放在十年前，乃至二十年前，政府合同工其实是更加吃香的，那个时候只要能够进去单位里面，通过一段时间的磨合之后，再在以后的工作中找机会，找找关系总能转正，可是自从公务员考试大规模向社会开放之后，合同工想要转正就变得有点难了，不过要论竞争力依然是首屈一指。
每个单位里面或多或少其实都有一些合同工，年轻的，年纪大的都有，表面上是看不出他们和正式工有什么区别的，都是按点上下班，单位的集体活动也都会参加，另外每年过年的节日福利也都有份。而这其中最重要的一点就是他们的上班时间规律，每天的工作时间都是朝九晚