好莱坞有哪些潜规则 女星揭好莱坞潜规则

好莱坞有哪些潜规则 女星揭好莱坞潜规则

　　影史首部女英雄电影《神奇女侠》上映刮起一阵旋风，上映2周全球票房就超过5亿美元，声势压过其他以男性为主角的英雄电影，成为DC拓展宇宙系列中口碑最佳的作品，也被视为打破好莱坞长久以来性别歧视的开端。

　　神奇女侠诞生第二次世界大战、女性主义兴起的1941年，角色创作者马斯顿(William Moulton Marston)期盼消除世俗对女性的歧视，建立一个强壮、勇敢且自由的新女性形象，也藉此启发女性在各项职业上的自信，不再被男性限制，就如同拥有过人智慧、美貌的黛安娜，凭借超人般的速度、力量与无私大爱保护人民。

　　讽刺的是，这部赋予女权意义的电影，却遭踢爆女主角盖儿加朵(Gal Gadot)片酬仅仅30万美元，远低于同系列电影《超人：钢铁英雄》男主角亨利卡维尔(Henry Cavill)的1400万美元，男、女超人价差近47倍，引发争议，盖儿加朵的片酬与票房悬殊，更被揶揄是“投资报酬率最高的超级英雄”。

　　盖儿加朵将出演《神奇女侠》续集，薪资受关注。

　　事后《好莱坞报导》多方查证，指出一名女性专栏作者引用错误资料，将《超人：钢铁英雄》票房分红算入亨利卡维尔片酬，才导致讹传。而是否能分红端看签约协议，并非独厚男星，且大部分英雄片主角都以首集票房作为加薪筹码，盖儿加朵可积极洽谈续集加薪，无须担心受欺压。

　　纵然解释了差距的缘由，仍在好莱坞闹得沸沸扬扬。以《黑天鹅》夺下奥斯卡影后的娜塔莉波曼(Natalie Portman)曾在今年初指称，尽管已跃居一线影星，却仍饱受男女差别待遇之苦。得奖同年，她出演《饭饭之交》女主角，片酬却只有男主角艾希顿库奇(Ashton Kutcher)的3分之1。

　　其实好莱坞向来有“潜规则”，每位演员在过去作品中获得的最高片酬，就是下部作品片酬基础，也是这原因让娜塔莉波曼在当年忍气吞声，因为她自知无法改变现状。

　　隐忍6年，娜塔莉波曼承认自己也是男女同工不同酬受害者。

　　直到6年后发现这全因对方是“男人”，她才挺身而出，以“疯狂”形容这恶习，并指出“相较于男性，专业领域上的女性薪水会被打8折，而在好莱坞，女星们的酬劳只剩3折”。

　　“我不认为性别会造成能力上的不同，只是有一个严重的问题：女人得不到机会。”娜塔莉波曼勇敢为自己也为女性权益发声，争取男女应当“同工同酬”。后来她在年初的专访中透露，自己拿到剧组支付“积欠”的工资，同剧演员艾希顿库奇也分享此消息，大赞“为她感到骄傲”。

　　同样争取女星权益者，还有以《飢饿游戏》三部曲走红的珍妮佛劳伦斯(Jennifer Lawrence)。2014年，电影《名嘴出任务》以北韩与金正恩作为揶揄对象，惹怒了这神秘的共产国家，金正恩扬言对美国电影院发动“911般”的攻击，引发恐慌，还派黑客入侵片商索尼的数据库，意外曝光男女演员同工不同酬这“不能说的秘密”。