明星年终奖哪家强？我可能领了假的年终奖！

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  案情回顾：
  2019年5月陈某与某公司建立劳动关系，因原工作岗位取消，双方就新岗位调整无法协商一致，2021年10月公司宣布单方面解除劳动关系。离职后，陈某要求公司支付2021年年终奖。公司主张陈某于10月离职，并未工作至年底，不符合《薪酬管理办法》关于年终奖发放的规定，不应发放年终奖。双方协商未果，陈某遂诉至法院。<

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  大家在跳槽谈薪的时候，经常会听到公司说发十三薪、十五薪，这种薪资能百分之百发下来吗？它和年终奖有什么区别？来看下网友们怎么说吧！
  有人说，它们就是年终奖，十三薪是年终奖发一个月工资，十五薪就是年终奖发三个月工资。当然，也不一定百分之百发放，可能和绩效挂钩。比如十四薪，考核拿到b能拿全2个月工资，考核结果是c的话，仍然会有年终奖，但会低于2个月工资。
  
  也有人说，这两者不一样，十三薪是指年底那个月双薪，年终奖额外算。年终奖跟公司经营情况和绩效挂钩，可有可无，或多或少。
  

• 工资没有上涨「工资没涨没有年终奖还在优化人员我们这里算正常吗」

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  2022年12月份工资，没有年终奖了
  要说，经过这几年的发展，公司现在建立的设施算是比较完善的，员工的健身房，有跑步机、台球案子、乒乓球台，还有小小的KTV可以练歌，这些都是免费的；去年公司自己的超市、咖啡厅、火锅城也陆续营业，这是鼓励大家消费的，挣的钱要花出去才算钱。哈哈！
  健身房，还是很给力<