做企业你知道馒头理论吗马云钱多有什么用呢

格局决定布局，布局决定结局。

2018年11月26日，阿里巴巴集团公布了一年一次的组织架构大调整。

阿里CEO张勇（逍遥子）宣布：阿里云升级为阿里云智能；天猫升级为“大天猫”，形成天猫事业群、天猫超市事业群、天猫进出口事业部三大板块；加强技术、智能互联网的投入和建设。

在国内的科技互联网公司当中，几乎没有像阿里巴巴这样强烈的、频繁的自我组织变革。

大家还记得这两年轰轰烈烈地“新零售”风暴吗？

“新零售”，正是阿里巴巴在2017年推出的五新战略（新零售、新制造、新金融、新技术、新能源）的核心。

每年一次的组织架构调整，已经是阿里巴巴的惯例，而这也代表了阿里集团能力的升级。

如逍遥子所说，

「阿里巴巴已经从一个大家所熟悉的电商公司，彻底蜕变为一个以大数据为驱动，以电商、金融、物流、云计算、文娱为场景，产生数据，并且用数据来反哺这些大行业来发展的一个数据公司。」

对于阿里巴巴这种庞大组织体的自我调整和进化，连同行业、竞争对手都是心怀佩服的。

比如王兴的老同学、美团点评高级副总裁王慧文就公开表示，

「在市场驱动的高速发展过程中，组织结构往往存在问题。在所有新经济公司里，只有阿里的组织能力过关，包括美团在内的公司都不过关，阿里巴巴我还是很服的，它今天能支撑这么多业务，还不出乱子。」

积极拥抱变化，主动创造变化，成为新时代的“造风者”，阿里人是真的做到了。

我曾认真想过一个问题，阿里巴巴从20年前的十几个人，到现在的数万在职员工，其发展这么快，马云究竟是有什么秘诀？

一个老师而已，也没听说马云去专门上哪个商学院去学管理呀。

想了很久，直到最近看到陈春花老师说的“馒头理论”才恍然大悟，陈春花的老板在邀请她去担任总裁的时候，对她说过这么一段话：

「你有1个馒头，你一定要给自己吃，你不要给别人，你得先让你自己活得很好。你有10个馒头的时候，你要给全家人吃，这样的话全家人就活得很好。你有1000个馒头的时候，一定要给所有人吃。如果10个和1000个馒头都留给自己，你肯定会被撑死。」

太朴实了，太正确了，这句话说的比多少企业管理大师的理论都透彻明白。

马云应该是早就明白这个道理，虽然在他那里不是这个说法，但真正有用的道理都是相通的。

类似的还有华为的「力出一孔，利出一孔」等。

但马云在上撒贝宁的节目时，也表达过差不多的意思。

当时撒贝宁问马云，说有一个学生提了个交易：他愿意用自己的整个青春换马云的全部财富，那么马云愿不愿意呢？

马云立刻说，换，当然换。

为什么？

「钱多有什么用呢？又不是你的。财富没有可以再挣，青春过去就不会再回来......

像我们这种财富只是社会委托给我们，让我们把这个财富经营的更好而已。如果你认为这钱是你自己的时候，倒霉就开始了。

所以，我当然愿意换，只是他会后悔。」

明白了吗，所有厉害的企业，首先一定是因为它的创始人厉害，一定是因为企业家的想法超人一等。

企业的发展是一个过程。

从无到有，从小到大，从赚一万块到赚一千万，从两三个人到几百、几千名员工——哪个创业不都是如此？

一开始没人没钱没资源，千辛万苦赚到一个馒头，那就应该是留给自己吃，因为你先要保证自己活下去才有其他后续。

而当你有力气赚到十个馒头的时候，那就必须分给大家吃，然后才可以通过大家的共同努力去赚到一千个馒头。

但是，当你有了一千个馒头的时候，就像马云说的，“如果你认为这钱是你自己的时候，倒霉就开始了。”

虽然你是老板，是你掌握了分配权，但如果你想一个人独吞，那么所有人都会反对你——可以预料的结果，一个是你被自己撑死，一个是你被人搞死。

一个人的肚子再大，又可以装下多少食物呢？

因此，只有别人好、大家好，你才会好。

一个企业家的价值观等同于这个企业的价值观，一个老板的格局也就决定了企业的格局。

想一想，你是关心自己的利益和前途比较多，还是关心员工的利益和前途比较多。

所谓日久见人心，老板的想法是瞒不住员工的，而你是怎样一种想法，那么你的公司绝对会有不一样的状态。

实际上，想法是核心算法，是企业的底层逻辑，是它决定了你企业的组织效率、企业的布局和结局。

在阿里巴巴，「召之即来，来之即战，战之即胜，胜之即散。」是它企业组织的特点。

因为阿里人有这种高效运作的组织氛围。

你看他们换一个高管、一个副总，非常容易和方便，对团队几乎没有什么冲击——阿里人已经习惯了这种变化，或者说，拥抱变化、利他等阿里文化已经成为了他们的共识。

但无论是变化，还是事实结果，都是阿里巴巴的外在表现，如果你照着这些外在表现去模仿，往往是画虎不成反类犬。

一定要先让自己的脑筋想通了才行，也就是说，“道”有了，“术”就自然容易会。

不然，同样是“分馒头”，你做出来就很难达成人家的效果。

是以，「有道无术，术尚可求也，有术无道，止于术。」

“想法”这个东西不是一天可以扭转的，很简单的道理，有的人是一辈子都想不通，这也是成功的企业家非常稀有的根本缘由。

但是，如果想要把企业做好、做成一番事业，“馒头理论”这样的内涵还是早点明白的好，原因很简单：明白越早，事业转变、成功就越早、越好。

比如分众传媒的老板江南春曾说过，他从小就培养儿子去看马云的演讲视频：

「因为我觉得马云的战略思维是全球最顶尖的，极有远见。我想他从7岁就能不断聚焦的看这些东西，言传身教之后，他的视野一定是不一样的。」

看轻、贬低一个人是非常容易的，但承认一个人厉害并能够去学习这个人的厉害，才是非常不容易的。

这也是庸人和高人的分野。

马云首富位置被印度富豪夺走，如果有这么多钱你会干嘛？

18年的亚洲首富位置几度易主，我们的马爸爸还没坐多久，就被印度首富穆克什安巴尼以净资产443亿美元赶超。他掌管着印度最大家族企业，还要进军电商搞印度版淘宝。为女儿结婚请来流行天后碧昂斯驻唱，给客人的伴手礼都是黄金，可以说是真豪了。443亿美元对普通人来说实在是没有概念，就算只有个零头都几辈子花不完啊。今天我就来白日做梦的畅想一下，如果自己有这么多财富，会做什么呢？

首先不工作是不可能的，还有那么多人指着你吃饭呢！但可以不为钱工作，专心做自己热爱的事业就好。看几位中国大佬的动向，就有退居二线的趋势。马云在慢慢的放权，俞敏洪也已经从公司的实际运营者变成了精神领袖。所以，可以像他们一样，不时的出来做点励志演讲，给员工和所有崇拜自己的人打打鸡血什么的。

也可以同样有钱任性，像马云似的经常和国际大牌一起演个电影，唱个歌。既满足了自己文艺青年的梦想，又给自己的企业和品牌做了广告。

当然，有了这么多钱，奢侈品豪车游艇之类的已经不在话下，为了满足精神生活的需求，应该还是要做点有益于社会的事情。比如像比尔盖茨一样，成立自己的基金会专门做慈善。一方面可以回馈社会，一方面也可以提升企业的社会形象，何乐而不为呢？

最后就我自己来说，因为有了足够多的钱，时间可以很自由，应该会磨练一项技艺，或者静静地写一本书吧。毕竟，人生讲究名利双收，如果只有钱，没有留下点什么好像很土豪。最好是能够有很多的钱，并且身怀一两项绝技，给人一种新时代贵族的感觉。

好了，畅想完毕，还是回归现实，好好工作吧！

挣钱多有什么用，这句话对吗？