我为什么反对寒门学子报考经济或管理类专业「我为什么反对寒门学子报考经济或管理类专业」
有一个学院例外,就是经济管理学院。
2021届,本科生毕业落实率(就是经常说的就业率)80.4%,各院倒数第一,第一名的网络空间安全学院,就业率是96.75%;本科生深造率(国内外继续读硕士)48.17%,各院倒数第二。
不仅仅是北京邮电大学一个学校,所有211以上院校,经济管理类专业的就业率一直居低不上,20年前如此,现在亦如此。有不少211院校,经管类专业的就业率可能不到50%
北京邮电大学以学科新颖著称,各个学院就业率以及毕业生收入水平,对同一梯队大学,也常是碾压之势。
有一个学院例外,就是经济管理学院。
2021届,本科生毕业落实率(就是经常说的就业率)80.4%,各院倒数第一,第一名的网络空间安全学院,就业率是96.75%;本科生深造率(国内外继续读硕士)48.17%,各院倒数第二。
不仅仅是北京邮电大学一个学校,所有211以上院校,经济管理类专业的就业率一直居低不上,20年前如此,现在亦如此。有不少211院校,经管类专业的就业率可能不到50%。那些非211、985院校呢?就自己想象吧。
(图片来源于网络)
挺高的分数,读经济管理专业,性价比太低。这是过来人的看法;
这么好的学校,这么高大上的专业,毕业后就是大经理大领导。这是不少憧憬未来者的想法。
可叹的是,带有这种不切实际的想法的人,又以寒门学子居多;真正家里有企业或家里有人经营企业者,都会懂得,所有的经济都是实践,所有的管理都是人性,不曾经事,何以经世?
大学对于人生的意义,在于你遇到了谁,你将会成为谁家长们常说的“高中吃点苦,上大学就轻松了”这句话,只适合于经济管理类专业。
理工科学生、医学生,有大量的实验要做;文学类专业、法学类专业,有大量的文献要读;唯独经济管理类专业,有书单,但你可以不读;有社会实践,但你可以不做。因为考试60分很容易,毕业论文也不难。所有的困难,都是从毕业后开始的。
讲真,大学里最容易混日子的专业,非经管类专业莫属。
世界观人生观的形成时期,与年龄没有绝对的关系,而是取决于见识。
俞敏洪多次讲过他刚进北大的故事,进入宿舍,看到上铺同学在看《第三帝国的兴亡》,他很好奇的问“大学还要看这种书啊?”,看书的同学看了他一眼,没有回答,继续看书。
这就是赤裸裸的圈层。同一所大学,高考之前的经历不同,造就了不同的认知圈层。
俞敏洪的世界观和人生观被在北大的见识塑造的;而那位看《第三帝国兴亡》的同学,北大的见识,只是他人生观形成中的一部分。
我们这些农二代工二代们的人生观,绝大多数是在大学期间形成的。在这个时候遇见谁,决定了你未来可能成为谁。
在经济管理类专业,你将遇到全校“最闲”的同学。人是环境的产物,你当然也可以选择超越环境,首先是知道自己要什么,比如考注册会计师等有难度的证书;其次还需要非凡的自律和恒心。如果现在就需要八个闹钟才能起床,那就根本不用想你可以在室友酣睡中保持刻苦了;
经管院或商学院的老师教授,很少有真正的企业家大老板;相反,化学、计算机等院系,有不少教授是有公司的,或者是公司的顾问科学家,或者就索性自己当老板。这就是社会现实,企业的发源是技术或产品,从来不是所谓的管理。
商学院的教授也有在企业担任顾问的,首先是这样的教授不多,其次是寒门学子进入老师法眼的机会更少。
理工科实验室,靠技术说话,寒门学子有机会;商学类项目,干的都是和人打交道的活儿,张同学见过最大的官是村长、最大的领导是校长,李同学8岁旁听公司会议、15岁对话总经理,你是老师你会用谁?
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在经管院或者商学院,你经常会有这种感觉:努力于事无用,不努力觉得自己没用。
这种不确定性和失控感真的不太美妙,而大学阶段,正是练就自己规划未来、掌控生活的好时机。
如果你是因为想成为商界精英来到经管院或商学院,不好意思,在这里,你很少能遇到正确的人和正确的机会。
2.带了10年的人力资源团队,我为什么从不用经管系的应届生
我的团队,极少是经济管理专业毕业的,尤其是应届毕业生,我个人也更喜欢培养有专业技术背景的同学。
先从认知层面说起。所有管理理论和模型,都是理论完美、实则无用,前四个字是说这些理论可以带来启发,后四个字是说一旦有搬运理论的念头你就输了。最怕职场新人拽理论,一是拽不到点子上,二是除了理论啥都没有。曾经有北大高材生给任正非上万言书谈战略,任正非就一句话“有病治病,没病走人”。
再说能力层面。学知识难,学技能易。以招聘岗位为例,技能是筛简历、约面试;知识呢,根据招聘岗位而定,比如软件工程师,岗位有前端开发后端开发,要求所掌握的开发语言、数据库等各不相同。您说,我是教会他们打电话容易呢还是教会他们识别判断开发语音容易?同时,招聘效率还得看招聘者的人脉圈,相关专业的同学,发个朋友圈就能叫来50个同学;而经管类毕业生呢?还在苦哈哈上网搜简历、百度那些看不懂的专业词汇。
最后是大家很关注的个人发展层面。以HR(人力资源管理)工作为例,业务型选手是必然趋势。什么叫业务型HR?研发部门的HRBP,得了解产品的前世今生技术衔接上下游;运营部门的HRBP,得懂运营逻辑平台工具。有专业背景的同学,在专的基础上多能,才有更大的发展空间。
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3.真正的企业家或高管,无一是“管理”出身
任正非工程师出身,醉心于技术创新;余承东是自动化控制系的狂人;轮值CEO孟晚舟,那是财务领域的大拿;
马云是英语专业。那个时代,会英语的人比别人多一只眼睛,能看到互联网的到来;
俞敏洪是英语专业,他可是新东方的全能讲师;一开始,招生公开课是俞敏洪讲,专业 智慧 风趣=满堂彩;这也逐渐成了新东方培养老师的标准;
马化腾是计算机专业,没毕业的时候就是小有名气的“站长”,是引领互联网浪潮的一小撮儿人之一;
雷军是计算机天才,大学时期的编程作业就可以被选入武汉大学的教材;
美团王兴本科是电子工程、字节跳动张一鸣是计算机工程、拼多多黄峥是计算机专业......
以上,并非是为上述专业做广告,而是阐述职场领袖的专业画像与时代画像:
科技引领时代。上世纪90年代开始,是通信快速发展时期;2000年前后,是互联网技术的爆发期;专业驱动商业。能够抓住时代红利的企业,都是专业领先、才有可能商业领先。任正非、马云、俞敏洪、余承东、雷军,都是曾经的苦孩子,走进大学时并没有“豪门子弟”的开阔和洒脱,靠的是专业的领先。
时代变了,但不变的依然是科技引领时代、专业驱动商业。经管类专业真的不适合大多数寒门子弟,距离你太远;若有一颗叱咤商界的心,踏实学技术,从技术走向管理,从技术走向创业,成功的概率更大一些。
为什么很多人都不建议报行政管理专业呢?
因为跟管理挂钩的要看性格,不是每个人都适合,所以填专业之前要三思,偏内向的,最好还是首选理工科。行政管理作为政府管理和企业管理的主要内容,具有全局性,统筹性,这就要求新一代的管理人员具备管理职能、协调职能和服务职能。
其实类似于公共管理类专业并不是不好,实际上行政管理专业是一个很有深度的学科,比较适合考公务员和进入事业单位。但国内开设院校太多,普通本科毕业生和专科生的只能进入一些中小企业,竞争太激烈,抢饭碗的专业也比较多。而且大部分毕业生从事这方面的工作上升空间都很小,专科女生还是不太建议报考。
不建议填报的专业
1、师范类专业——国内也有不少师范专科院校,但实际上这些院校当中比较好就业的还是学前教育。但网上对学前教育专业的争议很大,尤其是专科学历的毕业生。虽然学前教育的工作稳定就业率高,但收入并不高。除非是学历高或者个人能力很强。实际上不太建议在专科生报考师范专业,不是说不好,是竞争力太弱了。
2、康复治疗学——说实话这个专业的发展前景还是很不错的,但医院对学历的要求比较高。除非是家里有门路的话,可以进比较好的医院。但大部分专科生学这个专业即便是专升本,很多医院都不是很愿意招,人家招多数都是直接招本科。很多省级三甲医院更是要招研究生学历,所以真要学还不如去报考护理学专业。
3、经济金融类专业——专科女生报考经济金融类专业几乎是大部分毕业就会转行,而且大部分专科院校开设这个专业的专业实力都不好,即便是报考了很多学生都未必会真的认真学习,大部分都是为了拿个文凭。本身经济金融类专业对学历的要求就比较高,还是不太建议报考这个专业去浪费时间,除非是自己真的感兴趣。
家庭经济条件不好选择财经类专业,有可能逆袭吗?
对于家庭经济条件一般的孩子,不建议报考经济或者金融类专业。
因为这类专业将来毕业后,无论是就业还是升迁,需要有家庭的人脉。
说白了,父母要么从政,要么经商,有政商的圈子。
否则,要么找不了金融类工作,即使凭个人努力找到了,也是苦逼的底层。
经济条件一般的孩子,建议就读工科,尤其是和信息技术关联的交叉学科。
各行各业都在拥抱互联网,因此如果懂一门专业,再加上信息技术加持,肯定会受到用人单位欢迎。
家庭条件不好,想通过报考经济或金融专业来快速扭转局面,这个想法是行不通的,即使你考上了这类专业,也不应有这种想法,因为到时后实现不了你的愿望,反而落差更大。现在分配是供大于求,不是说你学什么就能干什么。而且象你这些没有家底的人,想进入上层,找个好工作是很难的。
我到建议你考个师范大学,先把目前的难关渡过,退可守进可攻,至于今后的形势乃是多变的,这个世界大得很,只要你有能力,总有你大展宏图之日!
我觉得最好还是去学自然科学吧,人工智能、生物医药等都比金融好,中国现在招人工智能应届生的起薪比很多工作多年的金融从业者薪资都高。第一,金融行业的利润主要来自牌照,来自国家的保护。中国金融行业GDP占比都已经超过美国了,利润过度向金融行业倾斜了。虽然说金融涉及国家安全,不会真正放开,但金融服务实体经济,向实体经济让利是大势所趋,未来整个行业不会像从前那么好。第二,金融行业的高薪属于极少数,金融作为配置资源的行业,你有资源确实有可能获得快速发展。投行招聘红色子弟都是众所周知的事,很多监管者后面去企业也是高位,就在于其能获取资源。第三,创新驱动是未来中国经济发展的核心动力。看看美国企业,排名前列的都是高科技企业,未来中国也会是如此。科技才是真正看个人能力,可以让你快速逆袭的行业。看看字节跳动、美团、拼多多那些快速发展的企业,员工都获得了不菲的回报。
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